¿Cómo debe de ser el tamaño de un grupo para obtener una mejor función y
realización de los objetivos?
En este proyecto como se realiza en un periodo corto es conveniente que
el tamaño del grupo sea pequeño como es el caso, sin embargo, si el periodo
fuera más largo podría ser un tamaño más amplio para mejorar el proyecto y
ayudar a más áreas de una manera más rápida.
¿Cómo será su liderazgo, miembros y procesos de grupo?
Liderazgo: La exigencia del líder es bajo ya que no somos muchos
integrantes y todos trabajamos en conjunto, no hay diferencias entre nosotros
ya que todos nos llevamos bien y todos estamos en acuerdo de las decisiones que
se toman.
Miembros: La tolerancia es baja debido a que los miembros participan de
una manera responsable y activa, la interacción es buena ya que todos se
respetan y participan cuando es necesario, no hay mucha inhibición con los
miembros ya que siempre se busca ayudar sin afectar a los demás.
Proceso de grupo: No hay muchas reglas debido a que hay una buena convivencia
y buena participación, las decisiones se toman de una manera rápida ya que
todos aportan ideas y se llega a una conclusión donde todos estamos de acuerdo,
no se encuentran subgrupos en este caso ya que no es necesario, todos
trabajamos en conjunto solucionando los problemas que se presenten.
